ГлавнаяУслуги

Оценка деятельности медицинского персонала

Автоматическое рейтингование эффективности сотрудников и распределение премиального фонда. Приказ Минздрава России от 28.06.2013 №421

Внедряем “Эффективный контракт” в медицинской организации и улучшаем с его помощью работу персонала

Внедряем автоматизированное решение “Расчет показателей эффективности” на платформе «Парус–8», позволяющее оценивать эффективность работы персонала и автоматически рассчитывать вознаграждения. 


Вы сможете управлять персоналом Вашей организации на новом уровне:

Наше решение позволяет установить для каждой должности свой состав показателей и увязать оплату работы сотрудников с достигнутыми ими результатами по ключевым показателям эффективности (KPI), в том числе:

1.     вести учет целевых значений KPI работников

2.     рассчитывать и вести учет фактических значений KPI

3.     осуществлять мониторинг и информировать работников и руководителей о темпах достижения запланированных значений KPI

4.     формировать итоговые KPI

5.     автоматически рассчитывать премии работникам в зависимости от достигнутых ими результатов


Чтобы внедрить «Эффективный контракт» в Вашей организации, мы разработаем:  

1.     KPI подразделений и сотрудников

2.     регламент сбора и правила расчета значений KPI подразделений и сотрудников

3.     правила расчета премий сотрудникам в зависимости от уровня достижения целевых значений KPI

4.     управленческую отчетность о ходе достижения целевых значений KPI в разрезе подразделений и сотрудников

а также автоматизируем работу с полным набором разработанных KPI:


Поставим и внедрим программный модуль «ПАРУС – Расчет показателей эффективности», который позволит: 

Руководителям:  

·       отслеживать результаты достижения подчиненными установленных для них значений KPI

·       анализировать вклад каждого сотрудника в достижение целей всего подразделения

·       направлять корректирующие указания в личные кабинеты сотрудников 

Сотрудникам: 

·       видеть достигнутые значения KPI, их динамику и вовремя корректировать свою работу

·       информировать руководителя о выполнении его указаний и поручений


Наши преимущества:

Мы предлагаем Вам передовое решение из рук опытных, квалифицированных специалистов, а именно:

1.     Производителем платформы «ПАРУС – 8» является Корпорация ПАРУС, один из крупнейших российских производителей программного обеспечения

2.     Автоматизированные системы на платформе «ПАРУС – 8» успешно используются в медицинских организациях и органах управления здравоохранением

3.     Мы внедряем «Эффективный контракт» с соблюдением отраслевых требований - в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Приказом Минздрава России от 28.06.2013 №421

4.     Наши специалисты имеют успешный опыт подобных проектов, в т.ч. с такими взыскательными заказчиками, как министерства


Отправьте нам заявку, чтобы получить примерный расчет стоимости 

проекта по внедрению «Эффективного контракта»

 

Основные этапы использования Эффективного контракта 

1.png

2.png

Мониторинг выполнения показателей заведующими отделений ГКБ в IV кв. 2017 г.

4.png

5.png

6.png

Вернуться назад
У Вас есть вопросы?
Оставьте Ваш номер, и наш специалист перезвонит Вам!
Акции и скидки:
Поздравляем с днем медицинского работника!
С профессиональным праздником Вас, дорогие коллеги!  Спасибо за Ваш самоотверженный и благородный труд!
Маркировка – легкий старт!
Предлагаем повысить квалификацию (удостоверение установленного образца + 36 баллов на Портале непрерывного медицинского и фармацевти...
Возвращайтесь сами и приводите коллег!
Всем нашим слушателям мы дарим возможность получить скидку 10% на новый курс как для себя, так и для своих коллег!