ГлавнаяУслуги

Контроль исполнительской дисциплины

Автоматический контроль работы сотрудников, объективный анализ причин неисполнения поручений руководства

Что Вы получите:

  • повышение уровня стандартизации деятельности
  • повышение прозрачности деятельности персонала на ключевых участках
  • автоматический контроль сроков исполнения документов и поручений, включая формирование немедленных автоматических уведомлений в адрес нарушителей и их руководителей для принятия мер
  • объективный анализ загруженности сотрудников
  • оценку эффективности сотрудников, возможность распределять премиальный фонд в зависимости от результатов работы
  • выявление причин неисполнения решений руководства

Состав работ:

  • разработка регламентов ключевых видов деятельности (процессов)
  • разработка системы мотивации участников ключевых процессов на достижение их результатов
  • разработка отчетности о ходе исполнения ключевых процессов
  • поставка и внедрение программного модуля «Управление деловыми процессами»
Вернуться назад
У Вас есть вопросы?
Оставьте Ваш номер, и наш специалист перезвонит Вам!
Акции и скидки:
Требование Профстандарта: ПК по Оргздраву у заведующих структурными подразделениями
В соответствии с требованиями приказа Минтруда России от 07.11.2017 № 768н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области ор...
Маркировка – легкий старт!
Подготовим в АНО ДПО РИПКиПМР к работе в Системе маркировки: 1. Предлагаем повышение квалификации руководителей и специалистов...
Возвращайтесь сами и приводите коллег!
Всем нашим слушателям мы дарим возможность получить скидку 10% на новый курс как для себя, так и для своих коллег!